Fiestas nacionales en Australia no son lo mismo que en España. Aquí, si tu jefe te manda trabajar un día festivo, te paga el doble. O el triple. Depende del convenio. Y eso cambia bastante la perspectiva de «qué pena, tengo que trabajar el lunes de Pascua». Las fiestas nacionales en Australia y los días festivos son, para mucha gente que llega con una WHV o con visa de estudiante, una fuente de ingresos extra que no esperaban. Pero también un laberinto de fechas que varían según el estado, el sector y hasta el empleador. En este post te cuento todo: qué días son festivos, cómo funcionan por estado, cuánto cobras si trabajas ese día y qué errores comete casi todo el mundo al llegar. Sin florituras.
¿Cuántos días festivos hay en Australia? La respuesta que nadie te da directa
Aquí va la respuesta directa para el que tenga prisa: en Australia hay entre 8 y 14 días festivos al año según el estado. A nivel nacional hay 8 festivos que aplican en todo el país. El resto los decide cada territorio o estado por su cuenta, y ahí es donde la cosa se complica.
En Queensland puedes tener festivos que en Victoria no existen. En el ACT (Canberra) hay días que en NSW no se celebran. Y en el Northern Territory tienen su propio mundo. Así que si alguien te pregunta «¿cuántos días festivos no laborables hay en Australia?», la respuesta honesta es: depende de dónde estés.
En Australia no hay un solo calendario festivo. Hay nueve calendarios distintos. Uno por cada estado y territorio, más el nacional.
Esto importa si estás haciendo los 88 días de trabajo regional para extender tu visa, porque los festivos cuentan diferente según el empleador y el convenio colectivo. Mejor que lo sepas antes de que te pillen por sorpresa.
Días festivos nacionales en Australia: los que aplican en todo el país
Estos son los festivos que existen en toda Australia, da igual en qué estado estés. Los 8 grandes:
| Fecha | Nombre en inglés | Nombre en español |
|---|---|---|
| 1 de enero | New Year’s Day | Año Nuevo |
| 26 de enero | Australia Day | Día de Australia |
| Viernes antes de Pascua | Good Friday | Viernes Santo |
| Sábado de Pascua | Easter Saturday | Sábado Santo (varía por estado) |
| Domingo de Pascua | Easter Sunday | Domingo de Pascua (varía por estado) |
| Lunes después de Pascua | Easter Monday | Lunes de Pascua |
| 25 de abril | ANZAC Day | Día de ANZAC |
| 25 de diciembre | Christmas Day | Navidad |
| 26 de diciembre | Boxing Day | Día de los regalos (no existe en España) |
El Boxing Day es ese festivo que los españoles nunca entienden. No tiene equivalente. Básicamente es el día después de Navidad, en el que la mitad de Australia está en el cricket o de rebajas. No tiene traducción cultural, pero sí tiene penalty rates si trabajas ese día, que es lo que importa.
El sábado de Pascua NO es festivo en todos los estados. En Queensland sí. En NSW sí. En Victoria, solo en algunos sectores. Antes de asumir que tienes el día libre o que cobras doble, consulta las reglas del estado donde trabajas en Fair Work.
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Pasa más a menudo de lo que crees.
Que tienes 36 años, que vas con tu pareja, que te denegaron una visa antes, que tu inglés da pena, que llevas un perro, que vas a parir en 4 meses. Lo que sea.
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Días festivos por estado: el mapa que nadie te pone claro
Aquí es donde la gente se pierde. Cada estado tiene sus propios festivos adicionales. Te los pongo todos.
Queensland (QLD)
Además de los nacionales, Queensland celebra el Queensland Day (11 de junio aprox., el lunes más cercano), y tiene festivos locales por condados o zonas. El Show Day, por ejemplo, es un festivo que varía por región. En Brisbane es un día, en Cairns otro.
Nueva Gales del Sur (NSW)
NSW tiene el Bank Holiday en agosto (primer lunes), que se aplica principalmente al sector bancario y financiero. También celebra el festivo del día de la reina o del rey (según cuándo cae), que en 2026 es el segundo lunes de junio.
Victoria (VIC)
Victoria tiene el Melbourne Cup Day. Sí, una carrera de caballos que para el estado entero. Es el primer martes de noviembre y es festivo solo en Melbourne y algunas zonas. El resto de Victoria puede pedir el día libre pero no es festivo automático. No, no me lo estoy inventando.
Australia Occidental (WA)
WA tiene el Western Australia Day (primer lunes de junio) y el Queens/Kings Birthday que cae en septiembre, no en junio como en los otros estados. Por eso la gente que se mueve entre estados se vuelve loca con las fechas.
Australia del Sur (SA)
SA celebra el Adelaide Cup (carrera de caballos también, en mayo) y el Proclamation Day (26 de diciembre, que coincide con Boxing Day). También tienen el Royal Queensland Show equivalente con nombre propio.
Tasmania (TAS)
Tasmania tiene el Eight Hours Day (un festivo histórico en honor a la jornada laboral de 8 horas) y el Hobart Regatta para la zona sur de la isla.
Territorio del Norte (NT)
El NT tiene el Picnic Day (primer lunes de agosto) y el NT Day (19 de mayo). También celebra el festivo del easter weekend de forma algo diferente.
Territorio de la Capital Australiana (ACT, Canberra)
El ACT tiene el Canberra Day (segundo lunes de marzo) y el Family & Community Day que en algunos años sustituye o se añade al calendario.
Las fechas cambian cada año porque muchos festivos son «el lunes más cercano a X». Para el calendario actualizado de tu estado en 2026, entra directamente en fairwork.gov.au/employment-conditions/public-holidays. Es la fuente oficial y la más fiable.
Trabajar en un día festivo en Australia: cuánto cobras (aquí está el dato bueno)
Esta es la parte que más le importa a quien llega con una WHV. Y con razón.
En Australia, los días festivos tienen penalty rates. Es decir, una tarifa extra obligatoria por trabajar ese día. No es un capricho del empleador. Lo marca el Award (convenio colectivo) de cada sector, y no cumplirlo es una infracción laboral que puede costar caro a la empresa.
La referencia es el salario mínimo australiano, que desde julio 2025 está en $24.10 AUD/hora. En día festivo, según el sector, eso se multiplica. Los más comunes:
En la mayoría de pubs, cafés y restaurantes bajo el Hospitality Award. Unos $54 AUD/hora de base.
Bajo el General Retail Industry Award. Uno de los más altos. Unos $60 AUD/hora.
Cleaning Services Award. Similar a hostelería.
Horticulture Award o Pastoral Award. Doble tiempo.
Varía por empresa y convenio específico. Algunos contratos FIFO tienen bonus adicionales.
Para ponerte en contexto: un domingo de Pascua trabajando 8 horas en un supermercado de Brisbane son unos $480 AUD brutos. Eso en España es, en muchos sectores, la mitad del sueldo mensual. Te lo digo yo, y lo he visto mil veces en las cuentas que nos manda la gente.
Si estás pensando en trabajar en sectores como hostelería o retail en ciudades como Sydney, tienes más contexto sobre cómo funciona el mercado laboral en esta guía sobre trabajar en Sídney.
¿Cuáles son las fiestas nacionales en Australia más importantes? (Y lo que significan de verdad)
Más allá de las fechas, hay festivos que en Australia tienen un peso cultural enorme. Y conviene entenderlos si vas a vivir allí, no solo para no meter la pata, sino porque te vas a encontrar con gente que los siente de una forma que en España no tiene equivalente.
Australia Day (26 de enero)
Es el festivo más polémico del país. Conmemora la llegada de la First Fleet británica en 1788, que para los pueblos aborígenes fue el inicio de la colonización. Muchos lo llaman «Invasion Day». Hay manifestaciones, debates políticos y un movimiento creciente para cambiar la fecha. Como visitante, no hace falta que tomes partido, pero sí conviene saber que no es «el día de la barbacoa con bandera» que algunos piensan. Es complicado. Y lo va a seguir siendo.
ANZAC Day (25 de abril)
Este sí es sagrado. ANZAC es el acrónimo del Australia and New Zealand Army Corps, y el 25 de abril conmemora el desembarco en Gallipoli en 1915. Hay desfiles al amanecer en cada ciudad, minutos de silencio, y los pubs abren desde las 6 de la mañana para los veteranos y sus familias. Es de los pocos días en los que Australia para de verdad. Joder, hasta los bares tienen un protocolo especial para ese día.
Christmas Day y Boxing Day
En diciembre en Australia hace calor. Mucho calor. El 25 de diciembre en Sydney puede haber 35 grados. La Navidad aquí es barbacoa en la playa, no polvorones y Mariah Carey bajo la lluvia. Y el Boxing Day es el día más importante del retail del año: rebajas masivas, cricket en el Melbourne Cricket Ground, y ventas online que mueven miles de millones. Si trabajas en retail o almacenes de logística, ese día te van a llamar seguro.
Melbourne Cup Day
El primer martes de noviembre. Una carrera de caballos que para Melbourne. Literalmente. Las oficinas cierran, los bares se llenan y todo el mundo lleva sombrero. Es uno de esos momentos que solo entiendes cuando lo vives. Si estás trabajando en hostelería ese día en Melbourne, te va a tocar una jornada de locura con penalty rates incluidos.
Lo que nadie te cuenta sobre los festivos en Australia cuando trabajas con WHV
Aquí van las cosas que la gente descubre a golpes y que ojalá le hubiera dicho alguien antes.
Que el empleador te diga «no hay festivo aquí» es una bandera roja
Pasa más de lo que crees. Empleadores, especialmente en zonas rurales o en negocios pequeños, que te dicen que «en este trabajo no hay festivos» o que «aquí trabajamos igualito ese día sin extra». Eso no es legal. El Award te protege. Si no sabes cuál es tu Award, búscalo en fairwork.gov.au. Es gratis, está en inglés, pero Google Translate lo deja entendible.
Los días festivos SÍ cuentan para tus 88 días, con condiciones
Si estás haciendo trabajo regional para extender tu Work and Holiday Visa, un día festivo en el que tu empleador no te puede dar trabajo se considera «tiempo pagado» según muchos awards y puede contar. Pero depende del contrato. Hay goldies que han perdido días de cuenta porque el empleador los mandó a casa ese día sin pago y sin que contara. El detalle importa. Mucho.
Algunos festivos estatales no los conoce ni el empleador
En zonas muy rurales de Queensland o el Northern Territory, hay empleadores que directamente no tienen claro si el Show Day local es festivo en su zona o no. La responsabilidad legal es del empleador, no tuya. Pero conocer tus derechos te pone en mejor posición para reclamar si hace falta.
Si trabajas en remoto o por cuenta propia, los festivos funcionan diferente
Si haces delivery (Uber Eats, DoorDash), los festivos pueden ser los días donde más ganas porque hay mucha demanda y poca gente disponible. Pero como trabajador independiente, técnicamente no tienes derecho a penalty rates automáticos. Es el precio de la flexibilidad. Hay más contexto sobre esto en este análisis sobre delivery en Australia en 2026.
Conocer tus derechos laborales en Australia no es opcional. Es lo que separa al que cobra lo que le corresponde del que trabaja el Boxing Day por el salario base.
Errores que cometen los españoles con los días festivos en Australia
He visto los mismos errores repetirse. Los pongo aquí para que tú no los cometas.
Asumir que los festivos son iguales en toda Australia
El calendario de Queensland no es el de Victoria. Si te mueves entre estados (algo muy común en la WHV), el calendario cambia. Comprueba siempre el del estado donde trabajas en ese momento.
No revisar el Award antes de aceptar trabajo
Cada sector tiene su Award con sus penalty rates. Si trabajas en hostelería bajo el Hospitality Industry Award, tus derechos son distintos a los de alguien en el General Retail Industry Award. No son iguales.
Rechazar trabajo en festivos por no saber que pagan más
Hay goldies que dicen que no a un turno en Boxing Day porque «es festivo y prefiero descansar». Sin saber que ese turno paga 2.5 veces lo normal. Con la información encima de la mesa, la decisión cambia.
Confundir «día de descanso» con «día festivo»
En Australia, tu día de descanso semanal no es automáticamente festivo. El «rostered day off» (RDO) es una figura laboral distinta. No confundas las dos cosas con tu empleador.
No guardar registro de los días trabajados en festivos
Si tu empleador «olvida» pagarte el penalty rate, necesitas pruebas. Guarda los turnos, los payslips y cualquier mensaje donde te confirmen las horas trabajadas. Si hace falta reclamar ante Fair Work, ese registro es oro.
Calendario de días festivos en Australia 2026: los que aplican en todo el país
Para el año 2026, los festivos nacionales confirmados son los siguientes. Las fechas de Pascua varían cada año, así que estas son las específicas de 2026:
1 enero 2026
New Year’s Day. Todo el país. Si cae en fin de semana, el festivo se traslada al lunes siguiente.
26 enero 2026
Australia Day. Todo el país. Lunes, así que no hay traslado. Barbacoas, debate político incluido.
3 abril 2026
Good Friday (Viernes Santo). Todo el país. Semana Santa 2026 cae a principios de abril.
6 abril 2026
Easter Monday (Lunes de Pascua). Todo el país. El Easter Saturday y Sunday varían por estado.
25 abril 2026
ANZAC Day. Todo el país. Sábado en 2026, lo que genera debate sobre si hay día sustituto entre semana.
25 diciembre 2026
Christmas Day. Todo el país. Viernes en 2026.
26 diciembre 2026
Boxing Day. Todo el país. Sábado en 2026, lo que en muchos estados genera un festivo adicional el lunes 28.
Junio 2026
Queen’s/King’s Birthday. Varía por estado: segundo lunes de junio en la mayoría, pero WA lo celebra en septiembre. En 2026 cae el 8 de junio para NSW, VIC, TAS, SA y ACT.
Para los festivos específicos de tu estado en 2026, la fuente más fiable es siempre el portal de Fair Work, donde actualizan el calendario por estado cada año.
Si estás pensando en ir a Australia: los festivos como parte del cálculo económico
Hay algo que poca gente calcula antes de irse: los días festivos australianos, si trabajas en sectores con penalty rates, pueden suponer entre 1.500 y 3.000 AUD extra al año. Eso no es calderilla. Es el equivalente a uno o dos meses de alquiler en Brisbane o Adelaide.
Si estás valorando si trabajar en Australia es realmente tu mejor opción, estos números merecen estar en la ecuación. Y si ya lo tienes claro y estás pensando en la visa, la Work and Holiday Visa (subclase 417 o 462) es el primer paso para poder acceder legalmente a ese mercado laboral.
No hace falta tener inglés perfecto para aprovechar estos derechos. La gente que trabaja en farms, en construcción o en limpieza lo hace con un inglés funcional. Si esto te frena, echa un ojo a cómo trabajar en Australia sin dominar el inglés, que responde esa duda de forma honesta.
¿Tienes claro que quieres ir pero no sabes por dónde empezar?
El mayor problema no es no saber las fechas de los festivos australianos. Es llegar sin un plan. Sin saber qué visa pedir, cuándo pedirla, qué documentos necesitas y cómo no perder tiempo (y dinero) en el proceso. Eso es exactamente lo que resolvemos en Goldy.
Preguntas frecuentes sobre fiestas nacionales en Australia y días festivos
¿Cuántos días festivos tienes trabajando en Australia?
Depende del estado donde trabajes. A nivel nacional hay 8 días festivos que aplican en toda Australia. Cada estado y territorio añade entre 2 y 6 más según su propio calendario. En la práctica, la mayoría de trabajadores en Australia tienen entre 10 y 14 días festivos al año. Si trabajas en Melbourne, el Melbourne Cup Day añade uno extra. Si estás en WA, el WA Day también. Lo mejor es revisar el calendario de tu estado en Fair Work cada año, porque las fechas exactas de festivos como el Easter o el Queen’s Birthday cambian cada ejercicio.
¿Cuáles son los días festivos en Australia?
Los festivos nacionales son: New Year’s Day (1 enero), Australia Day (26 enero), Good Friday, Easter Saturday (varía por estado), Easter Sunday (varía por estado), Easter Monday, ANZAC Day (25 abril), Christmas Day (25 diciembre) y Boxing Day (26 diciembre). A estos se suman los festivos estatales como el Melbourne Cup Day en Victoria, el WA Day en Australia Occidental, el Queensland Day o Show Day en Queensland, el Canberra Day en ACT, y el Eight Hours Day en Tasmania, entre otros. El calendario completo actualizado está disponible en fairwork.gov.au.
¿Cuántos días festivos no laborables hay en Australia?
Técnicamente, en Australia todos los festivos son «no laborables» en el sentido de que tienes derecho a no trabajar ese día sin perder salario (si eres empleado a tiempo completo o part-time con horas garantizadas). Sin embargo, tu empleador puede pedirte que trabajes en festivos si así lo establece tu contrato o Award. Si trabajas ese día, tienes derecho a los penalty rates correspondientes. Los días que la gran mayoría de negocios cierran son: Christmas Day, Good Friday y ANZAC Day. El resto puede haber actividad normal, especialmente en hostelería, retail y servicios esenciales.
¿Cuántos días festivos oficiales hay en Australia?
Hay 8 días festivos oficiales a nivel nacional que aplican en todos los estados y territorios de Australia. Sumando los festivos específicos de cada estado y territorio, el número total varía entre 10 y 14 festivos oficiales según dónde estés. El ACT (Canberra) y Queensland suelen tener más festivos que la media. El Northern Territory tiene algunos de los más particulares, como el Picnic Day. Para el recuento exacto de tu estado, la fuente oficial es el Australian Government a través de Fair Work Australia.
¿Puedo negarme a trabajar en un día festivo en Australia?
En general, sí. Un empleador puede pedirte que trabajes en un festivo, pero la ley dice que el trabajador puede negarse si tiene una razón razonable. La Fair Work Act establece que el empleador no puede obligar a trabajar en festivos de forma irrazonable. Qué es «razonable» depende del sector, el tipo de negocio y las necesidades operativas. Si tu empleador insiste de forma que te parece abusiva, puedes consultar gratuitamente con Fair Work Australia.
¿Los festivos australianos cuentan para los 88 días de la WHV?
Depende de la situación concreta. Si estás trabajando en una empresa y un festivo cae durante tu período de trabajo regional, ese día puede contar como día trabajado si el empleador te paga el festivo (aunque no vayas a trabajar físicamente). Si el empleador no te paga ese día, no cuenta. Es un detalle que muchos goldies no comprueban hasta que ya es tarde. Si estás completando tus 88 días para extender la visa, revisa con tu empleador exactamente cómo te van a registrar los festivos. Tienes más información sobre el proceso completo en nuestra guía de los 88 días de trabajo regional.
Ahora sabes exactamente cómo funcionan los festivos en Australia, cuánto cobras si trabajas ese día y qué errores evitar. La información ya la tienes. Lo que hagas con ella es cosa tuya.
Actualizado mayo 2026 · Si todavía estás mirando el mapa de Australia desde el sofá de casa, aquí se empieza.
Sobre el autor: Alejandro Pérez
Fundador de Goldy Australia. Lleva 7 años ayudando a hispanohablantes a emigrar a Australia. Más de 1.000 clientes asesorados desde Gold Coast. @goldyaustralia
