$24.10 AUD la hora. Eso son unos 1.400€ a la semana trabajando 40 horas. Más de lo que muchos de tus amigos cobran en España trabajando 48. Y eso es el salario mínimo. El suelo. El punto de partida. Lo que cobra el que acaba de llegar sin hablar inglés y sin experiencia previa. La Australia que no sale en Instagram es esa: la que paga bien incluso cuando empiezas desde cero.
Pero claro, el número que buscas no es solo ese. Quieres saber cuánto dinero se gana en Australia en 2026 de verdad. Con impuestos, con recargos de fin de semana, con los sectores donde más se cobra, con lo que te queda neto al mes y con lo que puedes ahorrar si no eres un desastre con el dinero.
Eso es lo que vas a leer aquí. Sin la versión edulcorada de los influencers de «Australia me cambió la vida en 30 días». Sin la versión aburrida de Wikipedia. Los números reales, en contexto, con lo que implican para tu vida cuando aterrices.
Vamos al grano.
El salario mínimo en Australia 2026: el suelo, no el techo
La Fair Work Commission fija el salario mínimo nacional cada año, normalmente en julio. En 2025 está en 24,10 AUD la hora. Para 2026 se espera una nueva subida de entre el 3% y el 5%, como viene siendo habitual.
En términos prácticos: 38 horas semanales a 24,10 son 915,80 AUD brutos a la semana. Algo así como 3.650 AUD al mes antes de impuestos. En euros, con el cambio actual, rondamos los 2.200€ mensuales. Por un trabajo de entrada, sin cualificación especial, en el país que sea.
Pero ese número es solo el punto de partida. Lo interesante empieza por encima de ahí.
Porque la mayoría de goldies no trabaja en un esquema full-time estándar de lunes a viernes. Trabajan casual, fines de semana, festivos, sectores con convenios propios. Y ahí es donde los números se mueven, y mucho.
El salario mínimo es el suelo legal. En Australia, saber cuándo y dónde trabajar vale más que cualquier título universitario.
Casual vs. permanente: la diferencia que nadie te explica antes de venir
En Australia hay dos modalidades de contrato que te van a afectar directamente: casual y permanent (part-time o full-time). Y la diferencia importa.
Como empleado casual no tienes vacaciones pagadas ni baja por enfermedad garantizada. A cambio, recibes un recargo del 25% sobre la tarifa base como compensación. Lo que significa que la tarifa casual real parte de unos 30,13 AUD la hora, no de 24,10.
La inmensa mayoría de los que llegan con Working Holiday Visa trabaja en modalidad casual. Así que el número base que deberías tener en la cabeza es ese: 30 AUD. No 24.
¿Y eso es malo?
Para nada. Para la mayoría de goldies que vienen a Australia a ahorrar, ganar experiencia y moverse, el trabajo casual es una ventaja. Más flexibilidad, más horas si las quieres, más dinero por hora desde el primer día.
Lo que sí tienes que tener claro es que si caes enfermo una semana, esa semana no cobra. No hay baja remunerada. Plan B obligatorio: un colchón de ahorro desde el principio.
Los penalty rates: el dinero extra que casi nadie conoce antes de llegar
Este es el punto que más cambia la ecuación. Y el que menos gente entiende antes de aterrizar.
Australia tiene un sistema de penalty rates, recargos obligatorios por trabajar en horarios o días considerados «antisociales»: fines de semana, festivos, noches. Aplica sobre todo en hostelería, retail y cuidados. Y no son opcionales. Si tu empleador no te los paga, está incumpliendo la ley. Así de claro.
| Tipo de turno | Multiplicador aproximado | Ejemplo (base 24,10 AUD) |
|---|---|---|
| Lunes a viernes (casual) | x1,25 | ~30 AUD/hora |
| Sábado | x1,25 – x1,50 | 30 – 36 AUD/hora |
| Domingo | x1,75 – x2,00 | 42 – 48 AUD/hora |
| Festivo nacional | x2,25 – x2,50 | 54 – 60 AUD/hora |
| Nocturno (después de medianoche) | +15% – +30% | Varía por convenio |
Un festivo en hostelería puede pagarte entre 54 y 60 AUD la hora. Trabaja 8 horas el día de Navidad y estás mirando 450-500 AUD en un solo día. Hay goldies que organizan sus días libres en torno a los festivos, no al revés. Y tienen toda la razón del mundo.
Cada sector tiene su propio Award (convenio colectivo). Antes de aceptar un trabajo, comprueba cuál corresponde al tuyo en la web de Fair Work. Si te ofrecen menos de lo que marca el Award, no es «la norma del sector». Es ilegal. Y puedes reclamarlo.
Cuánto se gana según el sector: los números reales
El sector importa más que cualquier otra variable. No es lo mismo trabajar en un café de Fitzroy que en una mina en el Pilbara. Los dos tienen sentido dependiendo de lo que quieras, pero los números son muy distintos.
Hostelería y restauración
Es el sector de entrada para la mayoría. Bajo requisito de inglés inicial, fácil de conseguir, en todas las ciudades. Casual desde 30 AUD/hora, con domingos entre 42 y 48. Un turno de 8 horas en domingo son 340-380 AUD. Solo ese turno.
Los que trabajan en hostelería y hacen turnos de fin de semana de forma consistente están ingresando entre 1.200 y 1.800 AUD a la semana sin sudar demasiado. Con propinas en ciudades como Sydney o Melbourne, el número sube.
Construcción y trades
Este es el sector que más paga, punto. Un electricista o plomero con licencia australiana puede estar cobrando entre 40 y 80 AUD/hora según la especialidad y la zona. En proyectos de infraestructura o minería, más.
El problema: si vienes con WHV y sin cualificación australiana reconocida, el acceso directo es limitado. Pero como peón (labourer) o ayudante, se puede entrar desde 30-35 AUD/hora con los penalty rates correctos.
Agricultura y farm work
El trabajo de granja tiene mala fama y parte de ella es merecida. Las condiciones pueden ser duras, los alojamientos a veces una pesadilla y el work-life balance es básicamente cero. Dicho esto, para los que quieren extender la WHV a segundo o tercer año, es el camino.
Los sueldos en farm work oscilan. Hay trabajo pagado por hora (desde 24,10 AUD) y trabajo pagado por pieza (piece rates), que puede ser mucho más o mucho menos según la cosecha y la velocidad. Algunas frutas te dejan ahorrar muy bien. Otras son una trampa.
La app my88days tiene un mapa de más de 785 empleadores verificados en zonas regionales que cuentan para extender la visa. Ves exactamente dónde hay curro, qué pagan, qué opinan otros goldies del empleador. Dejas de depender de grupos de Facebook donde la mitad miente. 15 AUD pago único, gratis si tramitas con Goldy.
Cuidados y salud (aged care, childcare)
Sector con demanda brutal en Australia y que paga bien. Un support worker en aged care empieza en torno a los 28-32 AUD/hora. Con turnos nocturnos y fines de semana, fácil llegar a 40+. Si tienes certificación (Certificate III en Individual Support, por ejemplo), las puertas se abren más.
Para estudiantes con visa de estudiante que estudian VET en el sector, este es uno de los caminos más sólidos para quedarse más tiempo.
IT y trabajos de oficina
Para los que trabajan en tech o administración con visas de trabajo más largas, los sueldos son otra liga. Un desarrollador junior en Sydney parte de 70.000-80.000 AUD anuales. Un senior con 5 años de experiencia fácil supera los 120.000. Un project manager en banca o finanzas en el CBD de Melbourne puede estar entre 90.000 y 130.000 AUD anuales.
En términos horarios, hablamos de 35-65 AUD la hora. Muy por encima del mínimo, y con los beneficios de un trabajo permanente (superannuation, vacaciones, baja por enfermedad).
Los impuestos en Australia: cuánto te quedas de verdad
Aquí es donde muchos se llevan el susto. No el susto de que pagues mucho, que también puede pasar, sino el susto de no haberlo calculado antes.
En Australia el sistema fiscal es progresivo. Cuanto más ganas, más porcentaje pagas. Los rangos para el año fiscal 2025-2026 son:
| Renta anual (AUD) | Tipo impositivo |
|---|---|
| 0 – 18.200 | 0% |
| 18.201 – 45.000 | 19% |
| 45.001 – 120.000 | 32,5% |
| 120.001 – 180.000 | 37% |
| Más de 180.000 | 45% |
Un goldy trabajando en hostelería que gana 50.000 AUD anuales paga aproximadamente el 21% de media en impuestos. Se queda con unos 39.500 AUD netos. Unos 3.300 AUD al mes. Unos 2.000€. En un trabajo que en España te pagaría 900€.
¿Y si soy Working Holiday Maker?
Aquí hay un matiz importante. Los Working Holiday Makers (WHM) históricamente tributaban como no residentes, pagando un tipo fijo del 15% sobre cada dólar ganado sin el tramo libre de 18.200 AUD. Eso cambia con el tax return anual, donde puedes recuperar parte de lo pagado de más.
El tax return en Australia es el momento en que el ATO (la Hacienda australiana) te devuelve lo que has pagado de más durante el año. Para muchos goldies, eso son entre 500 y 2.000 AUD de vuelta. No está mal para un trámite anual.
Ojo: necesitas el Tax File Number (TFN) desde el primer día. Sin él, tu empleador está obligado a retenerte el tipo máximo (47%). No hagas eso.
El superannuation: dinero que muchos dejan tirado
El superannuation (o «super») es el sistema de pensiones australiano. Tu empleador está obligado a ingresar el 11,5% de tu salario bruto en una cuenta de super a tu nombre, por encima de tu sueldo. No se descuenta de tu paga. Es dinero extra.
Si te vas de Australia, puedes reclamar ese dinero. Se llama DASP (Departing Australia Superannuation Payment). Muchos goldies se olvidan y dejan miles de dólares australianos en cuentas que no van a tocar nunca. Que no seas tú.
El super es dinero que te corresponde y que muchos goldies no reclaman al salir. Ese error tiene un precio de 1.000 a 4.000 AUD. Evítalo.
¿Cuánto se puede ahorrar en Australia con WHV?
Esta es la pregunta de verdad. No el bruto. El neto. Lo que te sobra al final del mes.
La respuesta honesta: depende enormemente de la ciudad.
Sydney y Melbourne son las más caras. Brisbane, Adelaide y Perth, más baratas. En zonas regionales puedes bajar de 600 AUD.
Los supermercados (Coles, Woolworths, Aldi) son razonables. Comer fuera, no tanto. Un café + tostada en Sydney: 20 AUD fácil.
El transporte público en las ciudades grandes funciona bien. Con Opal card (Sydney) o Myki (Melbourne), asumible.
Esto es tuyo. Una cerveza en un bar cuesta 10-12 AUD. Una entrada al cine, 22. Puedes controlarlo o no.
En ciudades grandes. En regiones puede bajar bastante, especialmente si el empleador ofrece alojamiento (descontado del sueldo, ojo con cuánto).
Un goldy trabajando 40 horas semanales en hostelería en Brisbane, ganando unos 3.200-3.500 AUD netos al mes, puede ahorrar entre 800 y 1.500 AUD mensuales sin pasarlo mal. En tres meses, 2.500-4.500 AUD ahorrados. En seis meses, entre 5.000 y 9.000 AUD.
¿Es automático? No. Requiere no instalarse en Sydney el primer mes sin trabajo, no alquilar un piso entero tú solo y no salir a cenar fuera cada día. Pero tampoco es magia. Es consecuencia de que los sueldos están bien y el coste de vida, aunque alto, es asequible si te organizas.
Lo que nadie te dice sobre ganar dinero en Australia
Los números están bien. Pero hay cosas que los números no cuentan.
El primer mes siempre duele
Llegas, pagas el primer mes de alquiler (más la fianza), te compras lo básico, comes fuera mientras te instalas, haces alguna excursión. Ese primer mes puedes gastar 2.000-3.000 AUD y no haber cobrado nada todavía. Necesitas llegar con un colchón real. Mínimo 3.000-4.000 AUD. Mejor 5.000.
La ciudad que eliges cambia todo
El error más común que veo no es el papeleo. Es elegir Sydney porque es la que suena, sin hacer las cuentas. Sydney es tan cara que un café con leche cuesta lo que en España un menú del día completo con postre. El alquiler de una habitación en Surry Hills puede ser 1.400 AUD al mes. Brisbane o Adelaide, con sueldos similares, te dan mucho más margen.
Trabajar en zonas regionales paga más por dos razones
Primero, porque los recargos y allowances en zonas rurales a veces superan a los de ciudad. Segundo, porque gastas menos. Si vives en una granja donde el alojamiento (aunque sea básico) está incluido o es barato, cada semana guardas casi todo lo que cobras. Hay goldies que en tres meses de farm work han ahorrado más de 8.000 AUD. Lo he visto.
El tipo de cambio es tu amigo (cuando el euro está fuerte)
Ahorrar en AUD y gastar en euros cuando vuelves es una ecuación que puede salirte muy bien. Si el euro está débil frente al AUD, todavía mejor. Hay gente que vuelve de un año en Australia con 15.000-20.000 euros ahorrados. No es la norma, pero tampoco es un unicornio.
Si estás planificando la Working Holiday Visa y quieres tener claro cuánto puedes ganar y en qué sectores antes de llegar, el Pack Work and Holiday Visa de Goldy incluye orientación completa sobre trabajo, sectores y cómo organizarte los primeros meses. Sin sorpresas.
El proceso para empezar a cobrar bien desde el primer día
Pide el TFN antes de trabajar
El Tax File Number es tu número de identificación fiscal. Sin él, te retienen el 47% de cada pago. Se pide online en el ATO antes o justo al llegar. Gratis. Tarda menos de 10 minutos.
Abre una cuenta bancaria australiana
Antes de cobrar nada necesitas una cuenta local. CommBank, NAB, ANZ o Westpac. Algunas permiten abrir la cuenta online desde España antes de llegar. Tu empleador no puede pagarte a una cuenta española sin líos.
Busca trabajo en el sector correcto para tu visa
Con WHV 417 o 462 puedes trabajar para un mismo empleador hasta 6 meses (o 12 en zonas regionales si buscas extender). Elige bien el primer curro. No te cases con el primero que encuentres si no paga lo que marca el Award.
Controla tus horas y penalty rates
Muchos empleadores «olvidan» los recargos de domingo o festivos cuando el trabajador no sabe que los tiene. Guarda copias de tus payslips. Compara con el Award de tu sector. Si algo no cuadra, habla o denuncia. Fair Work tiene una línea gratuita.
Haz el tax return en julio
El año fiscal australiano termina el 30 de junio. A partir del 1 de julio puedes presentar el tax return. Te puede devolver entre 500 y 2.000+ AUD dependiendo de lo que hayas pagado. No lo dejes. No prescribe en el año, pero cuanto antes, antes cobras.
Reclama el super al salir
Antes de subir al avión de vuelta, solicita el DASP a través del ATO. Es dinero tuyo. El trámite es online. Y sí, tributa un 65% de impuesto australiano, pero el 35% restante es tuyo. En tres meses de trabajo puede ser 500-1.500 AUD.
Visas y salarios: qué cambia según tu situación migratoria
No todos los que van a Australia lo hacen con WHV. Y el tipo de visa afecta directamente a cuánto puedes cobrar y durante cuánto tiempo.
Con la visa 417 (para ciudadanos de países como España, Francia, Alemania, Italia o Irlanda entre otros) puedes trabajar en cualquier sector hasta 6 meses para el mismo empleador. Renovable a segundo y tercer año con los 88 días regionales.
Con la visa 462 (para países de LATAM como Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, entre otros) el funcionamiento es similar, aunque los cupos son más limitados y los requisitos varían ligeramente según país de origen.
Si lo tuyo es estudiar y trabajar a la vez, la visa de estudiante subclase 500 permite hasta 48 horas quincenales de trabajo durante el curso (sin límite en vacaciones). Con un buen plan, puedes estudiar y ahorrar al mismo tiempo. Lo he visto funcionar mil veces.
Errores que cometen los españoles (y latinoamericanos) al calcular sus ganancias
Confundir bruto con neto
El sueldo que aparece en la oferta de trabajo es bruto. Después de impuestos y Medicare Levy (un 2% extra para financiar la sanidad pública) el neto puede ser un 20-30% menos. Haz siempre el cálculo neto antes de planificar.
Instalarse en Sydney sin colchón
Sydney es la ciudad que todo el mundo quiere. También la más cara. Si llegas con 2.000€ y sin trabajo confirmado, el colchón se evapora en tres semanas. No es catastrofismo. Es matemática.
Aceptar trabajo en negro
Pasa más de lo que crees. Empleadores que pagan cash, sin contrato, menos del mínimo. Tú pierdes cobertura legal, no acumulas super, no puedes demostrar tus semanas regionales para extender la visa. Doble trampa.
No hacer el tax return
Dejar 1.000-2.000 AUD tirados en el ATO porque «es mucho lío» es una tontería evitable. El trámite con un agente registrado cuesta entre 100 y 200 AUD. El retorno casi siempre supera ese coste. Hazlo.
Olvidar el superannuation al salir
Ya lo hemos dicho, pero lo repetimos porque lo he visto demasiadas veces. Ese dinero es tuyo. Reclamarlo lleva 20 minutos en el ATO online. No lo dejes.
¿Listo para que los números sean los tuyos?
Saber cuánto se gana en Australia está bien. Saber exactamente cómo vas a organizar tu primer mes, en qué ciudad, con qué visa y con un plan de trabajo real… eso es otra cosa. Eso es lo que hacemos en Goldy. Llevas leyendo un rato. Ya sabes que aquí no vendemos humo.
Preguntas frecuentes sobre cuánto se gana en Australia
¿Cuánto es el salario mínimo en Australia en 2026?
A julio de 2025 el salario mínimo nacional está en 24,10 AUD la hora, fijado por la Fair Work Commission. Para 2026 se espera una subida de entre el 3% y el 5%, como viene ocurriendo en los últimos años. En trabajo casual (la modalidad más habitual para quienes vienen con WHV), ese mínimo sube a aproximadamente 30,13 AUD/hora por el recargo del 25%. Todo lo que está por debajo de eso, de lunes a viernes en horario normal, es ilegal.
¿Cuánto se puede ahorrar en Australia en un año con Working Holiday Visa?
Depende mucho de la ciudad, el sector y el estilo de vida, pero un rango realista para alguien trabajando a tiempo completo en hostelería o construction en ciudades como Brisbane o Perth es entre 10.000 y 18.000 AUD al año (6.000-11.000€ aproximadamente). En zonas regionales, donde el coste de vida baja y a veces el alojamiento está incluido o es más barato, algunos goldies ahorran más de 20.000 AUD en un año. En Sydney o Melbourne los gastos suben y el ahorro baja. La ciudad que eliges importa tanto como el trabajo que consigues.
¿Cuánto se queda el gobierno australiano en impuestos?
El sistema es progresivo. Si ganas entre 18.200 y 45.000 AUD anuales, pagas el 19% sobre lo que supera el primer tramo libre (18.200 AUD). Entre 45.000 y 120.000 AUD, el 32,5% sobre el exceso. A eso hay que añadir el Medicare Levy del 2%. Para un Working Holiday Maker que gana 40.000 AUD en un año, la factura fiscal real ronda el 17-20% de media. Haciendo el tax return en julio puedes recuperar parte de las retenciones que te han practicado durante el año.
¿Cuánto paga el trabajo de granja (farm work) en Australia?
El trabajo de granja paga desde el mínimo legal (24,10 AUD/hora + recargo casual), aunque en algunos sectores y regiones hay allowances adicionales. El trabajo por pieza (piece rates) puede subir o bajar ese número dependiendo de la cosecha y la velocidad del trabajador. No existe un sueldo fijo universal en agriculture. Lo importante: si trabajas con pieza rates, el empleador debe garantizarte como mínimo el salario base horario aunque no alcances esa productividad. Si no lo hace, estás ante algo ilegal que puedes denunciar a Fair Work.
¿Se puede vivir bien en Australia ganando el salario mínimo?
Vivir bien, depende de cómo lo definas. En ciudades grandes como Sydney, el salario mínimo a tiempo completo te deja con poco margen de ahorro si el alquiler se lleva 1.200-1.400 AUD. En ciudades más baratas como Adelaide o Brisbane, o en zonas regionales, el mismo sueldo da para vivir razonablemente y ahorrar algo. Lo que sí es cierto es que con el salario mínimo en Australia vives mejor que con el salario mínimo en España, en términos de poder adquisitivo real. El gap salarial entre los dos países sigue siendo muy grande.
¿Qué es el superannuation y cómo lo reclamo antes de volver a España?
El superannuation es el sistema de pensiones australiano. Tu empleador está obligado a ingresar el 11,5% de tu salario bruto en una cuenta de super a tu nombre, independientemente de tu sueldo. Cuando dejas Australia definitivamente, puedes reclamar ese dinero a través del trámite DASP (Departing Australia Superannuation Payment) en la web del ATO. Tributa al 65% de impuesto australiano, pero el 35% restante es tuyo directamente. En tres meses de trabajo puede ser entre 500 y 1.500 AUD. Búscalo antes de subir al avión.
Australia no es el lugar donde te vas a hacer rico por arte de magia. Pero sí es el lugar donde trabajar de camarero el domingo por la noche te paga más que una semana entera de oficina en Madrid. Donde el mismo esfuerzo que en España, aplicado aquí, genera un resultado radicalmente distinto. Eso no es un mito de Instagram. Son los números que acabas de leer.
Actualizado julio 2026 · Si los números ya te cuadran y lo que te falta es el plan, por aquí se empieza.
