Un audio de WhatsApp de 47 segundos. «Álex, dime la verdad: ¿el superannuation en Australia se cobra de verdad cuando te vas, o me están vacilando?». Me lo mandó una goldie desde la puerta de embarque del aeropuerto de Melbourne. Se volvía a España después de 14 meses. Una compañera de piso le había dicho, esa misma mañana, que tenía dinero acumulado en un fondo que ni sabía que existía. Lo miramos juntos por teléfono mientras esperaba el avión.
4.380 dólares australianos.
Catorce meses currando en granjas y cafeterías y nadie le había explicado que ese dinero era suyo. Estuvo a punto de subirse al avión y dejarlo ahí. Como hacen miles cada año.
El superannuation en Australia es el sistema de pensiones privado obligatorio por el que todo empleador debe ingresar el 12% del salario bruto de cada trabajador en un fondo de jubilación, porcentaje vigente desde el 1 de julio de 2025 (ATO, 2025). No se descuenta de tu sueldo: se paga por encima de él. Para los residentes permanentes es su pensión futura. Para ti, que estás con una visa 462 o una visa 417 y en algún momento te vas a volver, es dinero en efectivo que puedes reclamar al abandonar el país mediante el trámite DASP. La ATO devolvió más de 500 millones de AUD en super a trabajadores temporales que se marcharon en 2024 (ATO, 2025). Y aun así hay 17.800 millones de AUD en cuentas perdidas u olvidadas (ATO, 2024). Si trabajas legal en Australia, parte de ese dinero puede ser tuyo. O puede quedarse ahí para siempre.
Esta es la guía que le habría mandado a esa goldie el día que firmó su primer contrato, no el día que embarcaba. Léela antes de tu primer payslip, no después del último.
Qué es el superannuation en Australia y por qué te importa desde el primer contrato
Australia no tiene un sistema de pensiones público como el español. Aquí el estado no te mantiene cuando te haces mayor si no has ahorrado por tu cuenta. Para compensarlo, la ley obliga a todos los empleadores a destinar un porcentaje del salario bruto de sus trabajadores a un fondo de pensiones privado.
Ese fondo se llama superannuation. O «super», que es como lo llama todo el mundo aquí desde el segundo día.
Y esto es lo primero que tienes que grabarte: no te lo descuentan del sueldo. Te lo pagan por encima. Si tu sueldo bruto pactado es de 1.000 AUD semanales, tu empleador tiene que ingresar 120 AUD adicionales en tu fondo de super. Tú ves 1.000 en cuenta (menos impuestos). Y otros 120 se van acumulando en un fondo que es tuyo y de nadie más.
El superannuation no es un descuento de tu sueldo. Es dinero extra que te corresponde por ley y que miles de trabajadores temporales se dejan sin reclamar cada año.
¿Quién tiene derecho al super?
Prácticamente todo el que trabaja legal en Australia. Da igual si eres full-time, part-time, casual o temporal. Da igual si estás con visa de trabajo y vacaciones, con visa de estudiante o con sponsorship. Si tienes un contrato legal y tu empleador te paga, tiene la obligación de ingresarte el super.
Hasta julio de 2022 existía un umbral mínimo: si ganabas menos de 450 AUD al mes con un empleador, no estaba obligado a pagártelo. Ese umbral desapareció (ATO, 2025). Ahora el super es obligatorio desde el primer dólar. Si trabajas un solo día con contrato, te corresponde super.
Campo, construcción, hostelería, retail, limpieza, mining. No hay excepciones por sector. Si tu empleador te dice que el super «no aplica a los de Working Holiday» o que «ya va incluido en el sueldo por hora», te está robando. Así de claro.
Cuánto te corresponde: el porcentaje de superannuation en Australia en 2025 y 2026
El porcentaje ha ido subiendo cada año como parte de un plan del gobierno para llevar el sistema al 12% definitivo. Ya hemos llegado al final de la escalera.
| Año financiero | Tasa de superannuation (Super Guarantee) |
|---|---|
| Julio 2023 – junio 2024 | 11% |
| Julio 2024 – junio 2025 | 11,5% |
| Desde julio 2025 (en adelante) | 12% |
El 12% es la tasa final del plan. No hay más subidas programadas (ATO, 2025).
Traducido a tu bolsillo: con el salario mínimo de un casual en hostelería, que ronda los 31 AUD/hora con el casual loading (Fair Work Commission, 2026), una semana de 38 horas son unos 1.178 AUD brutos. Tu empleador debe ingresar unos 141 AUD esa semana en tu super. En seis meses de curro, eso son más de 3.600 AUD acumulados sin que tú hagas nada.
Sin que tú hagas nada salvo una cosa: vigilar que de verdad lo están pagando. Ahora llegamos a eso.
¿Cuándo tiene que pagarlo el empleador?
A día de hoy, la ley obliga a ingresar el super al menos una vez por trimestre, con fechas límite el 28 de octubre, 28 de enero, 28 de abril y 28 de julio (ATO, 2025). Es decir: puedes llevar dos meses trabajando y que tu fondo siga a cero sin que tu jefe esté incumpliendo nada. Todavía.
A partir del 1 de julio de 2026 entra en vigor el «payday super»: el empleador tendrá que ingresar el super con cada nómina, no por trimestres (ATO, 2026). Una de las mejores noticias de los últimos años para los que estáis de paso, porque el fraude clásico era pagar tarde o no pagar nunca a los temporales que ya se habían ido del país.
Cómo abrir tu fondo de superannuation en Australia paso a paso
Aquí la mayoría se equivoca por omisión. Si no haces nada, el sistema decide por ti. Y el sistema, decidiendo por ti, te puede costar cientos de dólares en comisiones. Hazlo así:
Consigue tu TFN primero
El Tax File Number es tu número fiscal. Sin él, tu super tributa al tipo máximo y reclamar luego se complica. Se pide gratis online en la ATO en 10 minutos. Hazlo la primera semana, antes incluso de buscar curro.
Elige un fondo TÚ, no tu jefe
Compara fondos en el comparador oficial YourSuper de la ATO. Mira dos cosas: comisiones anuales (busca por debajo del 1%) y que sea un fondo MySuper. Los industry funds suelen salir mejor que los retail.
Ábrelo online en 15 minutos
Necesitas pasaporte, TFN y una dirección en Australia. Te dan un número de cuenta de super (member number) y el ABN y USI del fondo. Guárdalos: son los datos que darás a cada empleador.
Dale los datos a tu empleador
Al firmar contrato te darán un «Superannuation Standard Choice Form». Rellénalo con tu fondo. Si lo dejas en blanco, el empleador buscará tu «stapled fund» en la ATO o te abrirá uno por defecto. Pierdes el control.
Vincúlalo a tu myGov
Conecta la ATO a tu cuenta myGov. Desde ahí ves todas tus cuentas de super, los ingresos de cada empleador y puedes consolidar fondos con dos clics. Es tu panel de control.
El «stapled fund»: el cambio que te ahorra un lío
Desde noviembre de 2021, tu fondo de super va «grapado» a ti (ATO, 2025). Si cambias de trabajo y no dices nada, tu nuevo empleador está obligado a consultar a la ATO cuál es tu fondo existente e ingresarte ahí, en lugar de abrirte uno nuevo.
Antes de eso, cada empleador te abría un fondo distinto. Yo conocí gente con cinco cuentas de super, cada una con sus comisiones anuales comiéndose el saldo. Cinco huchas con cinco agujeros.
Si llevas tiempo aquí y has trabajado en varios sitios antes de 2021, o algún empleador pasó del trámite, entra en myGov y mira cuántas cuentas tienes. Consolidarlas en una sola se hace online y tarda días, no meses.
Cómo vigilar que te pagan el super (porque hay quien no lo paga)
Te voy a contar mi parte. Mi segundo trabajo en Australia, recién llegado, sin inglés y sin idea de nada, fue en una cocina. El payslip decía que me pagaban super. El fondo decía otra cosa: cero. Tardé siete meses en darme cuenta porque ni sabía que podía mirarlo. Cuando reclamé, el restaurante había cerrado.
Ese dinero no lo recuperé. Aprendí a base de perderlo.
Tu rutina de control, cada mes:
Revisa cada payslip
Por ley debe aparecer la línea de superannuation con la cantidad devengada. Si no aparece, mala señal desde el día uno.
Compara con tu fondo cada trimestre
Lo que dice el payslip tiene que aparecer ingresado en tu cuenta de super después de cada fecha límite trimestral. Payslip sin ingreso real no vale nada.
Haz la cuenta tú mismo
Horas trabajadas × tarifa por hora × 0,12. Si el número del payslip no cuadra con el tuyo, pregunta por escrito.
Si no pagan, denuncia a la ATO
Existe un formulario específico de «unpaid super» en ato.gov.au. La ATO persigue al empleador, no tú. Y puedes denunciar incluso después de irte del país.
Esto importa el doble si estás haciendo los 88 días de trabajo regional para extender tu visa, porque las granjas son el sector con más impagos de super del país. En la app my88days tienes opiniones reales de más de 785 empleadores regionales, y los que no pagan super suelen aparecer señalados antes de que pises la granja. Quince dólares de app, gratis si tramitas con Goldy, contra meses de super perdido. La cuenta sale sola.
Lo que nadie te dice sobre el superannuation en Australia
Tu fondo te cobra aunque tú no hagas nada
Los fondos cobran comisiones anuales de administración e inversión, normalmente entre el 0,5% y el 1,5% del saldo más una cuota fija. Con saldos pequeños y mucho tiempo parado, las comisiones pueden comerse una parte seria de lo acumulado. Por eso consolidar cuentas y elegir un fondo barato no es un detalle de frikis financieros: es dinero.
Te están cobrando un seguro de vida que probablemente no quieres
Muchos fondos incluyen por defecto un seguro de vida e incapacidad cuyas primas se descuentan de tu saldo cada mes. Para un goldie de 25 años que está aquí un año o dos, suele ser pasta tirada. Se puede cancelar desde el área de cliente del fondo con un formulario. Cinco minutos que pueden ahorrarte 100-300 AUD al año.
El super «perdido» existe, y es una barbaridad
La ATO tiene contabilizados 17.800 millones de AUD en cuentas de super perdidas o sin reclamar (ATO, 2024). Gente que cambió de email, que volvió a su país, que ni sabía que la cuenta existía. Si trabajaste en Australia hace años y nunca reclamaste, ese dinero sigue ahí. La ATO lo custodia. Se busca con tu TFN desde myGov o con el formulario de búsqueda de la ATO desde el extranjero.
El impuesto de salida es alto. Y aun así compensa reclamar
Cuando reclamas tu super al irte (el trámite se llama DASP), Hacienda australiana se queda una parte. Si tu visa era Working Holiday (417 o 462), la retención es del 65% (ATO, 2025). Sí, has leído bien. El 65%.
Duele. Pero piensa en qué dinero es: dinero que tu empleador pagó por encima de tu sueldo. Nunca estuvo en tu bolsillo. El 35% que te llega es un cheque que no esperabas. La goldie del aeropuerto recibió unos 1.530 AUD de sus 4.380. ¿Te imaginas dejarlos ahí por no rellenar un formulario?
El 35% de algo que nunca tuviste sigue siendo infinitamente más que el 100% de nada.
Cómo reclamar tu superannuation al salir de Australia: el DASP
DASP son las siglas de Departing Australia Superannuation Payment. Es el trámite oficial para que te transfieran tu super cuando te vas. Requisitos:
- Haber estado en Australia con una visa temporal (la 417, la 462 o la visa de estudiante cuentan).
- Que esa visa haya expirado o haya sido cancelada.
- Haber salido de Australia.
Si tienes pasaporte australiano o neozelandés, o residencia permanente, no puedes usar el DASP: tu super se queda para tu jubilación.
El proceso, paso a paso
Empieza la solicitud ANTES de irte
El portal online de la ATO (DASP Online) te deja preparar la solicitud mientras sigues en Australia. Verificar identidad y empleadores desde dentro es mil veces más fácil. Solo el envío final se hace tras salir.
Reúne los datos
TFN, número de pasaporte, datos de tu fondo (o fondos) de super y una cuenta bancaria. Puede ser tu cuenta española: el fondo transfiere internacionalmente, normalmente con una comisión de cambio.
Espera a que la visa expire y sal del país
Si te vas antes de que expire la visa, puedes pedir su cancelación desde el portal de Home Affairs para no esperar meses a que caduque sola.
Envía la solicitud y cobra
Una vez fuera y con visa expirada, envías. El fondo tiene 28 días para pagarte desde que recibe la solicitud completa (ATO, 2025). En la práctica, entre 2 y 8 semanas hasta verlo en cuenta.
Cuánto te llega de verdad: los números
Con sueldos de hostelería y farm work a jornada casi completa durante 12 meses.
Se la queda la ATO automáticamente. No hay forma legal de reducirla siendo WHM (ATO, 2025).
Si tu super se generó solo con visa de estudiante u otras temporales, la retención baja al 35% sobre el componente gravable.
Unos 950 EUR al cambio (XE, 2026). Por rellenar un formulario online. Gratis, además: el DASP no tiene tasa.
Errores que cometen los españoles con el superannuation en Australia
Después de acompañar a más de mil goldies en esto, los fallos se repiten con una precisión casi cómica. Estos son los grandes:
- Creer que el super es un impuesto. Llega el primer payslip, ven la línea de superannuation y piensan «otro pellizco más». No. Es dinero tuyo acumulándose. Cambia el chip el día uno.
- Dejar que cada empleador les abra un fondo. Tres trabajos, tres cuentas, tres comisiones anuales, tres seguros por defecto. Elige tú el fondo en tu primera semana y dáselo a todos los empleadores que tengas.
- No mirar el fondo jamás. Si no compruebas que los ingresos llegan, no te enteras del impago hasta que el empleador ha cerrado o tú estás a 17.000 km. Como me pasó a mí. Una alarma trimestral en el móvil y listo.
- Aceptar trabajos en cash «porque pagan más por hora». En negro no hay super, no hay tax return, no hay derechos y no cuentan los días para el segundo año de visa. Esos 2 AUD más por hora te cuestan miles al final.
- Irse sin reclamar el DASP. El clásico. «Ya lo haré desde España» y nunca llega el día, porque verificar identidad desde fuera es más engorroso. Empieza la solicitud online antes de embarcar.
- Tirar la documentación. Payslips, member number del fondo, TFN, PAYG summaries. Guárdalo todo en una carpeta en la nube. El día del DASP lo agradecerás como agua en el desierto.
Y un matiz que casi nadie sabe: el dinero del DASP, una vez retenido el 65%, llega a España ya tributado en Australia. Aun así, consulta cómo declararlo en tu IRPF si recibes una cantidad relevante. Diez minutos con un gestor te ahorran sustos.
Que el super sea lo único que tengas que aprender a base de golpes
Yo perdí siete meses de super por no saber que existía. La goldie del aeropuerto casi pierde 4.380 dólares por lo mismo. Si todavía estás planeando tu llegada, lo del super es solo una pieza más: visa, TFN, banco, fondo, trabajo. Con el pack Work and Holiday de Goldy aterrizas con la visa aprobada y un plan donde estas cosas están explicadas antes de que te cuesten dinero. Y si tu duda es otra, escríbenos sin compromiso. Te decimos lo que haríamos en tu caso, y si Goldy no es lo que necesitas, también te lo decimos.
Preguntas frecuentes sobre el superannuation en Australia
¿Qué porcentaje de superannuation me corresponde en 2026?
¿Puedo recuperar mi superannuation si me voy de Australia?
¿Cuánto super acumulo en un año con la Working Holiday Visa?
¿Qué hago si mi empleador no me paga el superannuation?
¿Necesito abrir un fondo de super o me lo abre la empresa?
¿El superannuation es lo mismo que la tax return?
La goldie del aeropuerto me mandó otro audio seis semanas después, ya desde España. Le habían llegado 1.530 dólares. «Con esto me pago el curso de inglés para volver con visa de estudiante», decía. El dinero que casi deja olvidado en un fondo va a pagarle el billete de vuelta.
El superannuation en Australia es eso: dinero tuyo trabajando en silencio mientras tú trabajas haciendo ruido. Lo único que te pide es que sepas que existe.
Ahora ya lo sabes.
Actualizado abril 2026 · Tu super se acumula desde el primer día de contrato. Que el primer día sea con un plan de verdad.
