En España, un peón agrícola gana entre 900 y 1.100 euros al mes. En Australia, haciendo exactamente el mismo trabajo —recoger fruta, plantar, cosechar, limpiar establos— puedes llegar a 1.500-1.800 AUD a la semana. Y encima, ese trabajo te puede dar un segundo año de visa. O un tercero. Eso es trabajar en granja en Australia: la opción que suena a castigo y resulta ser el movimiento más inteligente que puedes hacer con tu WHV.
Lo sé, lo sé. Cuando piensas en farm work te imaginas levantarte a las 5 de la mañana con frío, arrancar fresas con las manos entumecidas y vivir en una caravana con otras 12 personas. Y sí, a veces es exactamente así. Pero también es la única forma legal y relativamente accesible de extender tu Working Holiday Visa más allá de los 12 meses. Y la gente que lo hace bien, con cabeza, sale con los bolsillos llenos y con ganas de repetir.
En este post te cuento todo lo que nadie te dice antes de que aterrices: cuánto cobras de verdad, qué tipos de granja existen, cómo encontrar trabajo que cuente para tu visa (sin depender de grupos de Facebook donde todo el mundo miente), en qué zonas está el curro y cuáles son los errores que hacen que la gente se vuelva a casa con las manos vacías y la visa sin extender. Quédate.
¿Qué es el farm work en Australia y por qué te importa?
El farm work no es solo «trabajar en el campo». Dentro del sistema australiano de visados, tiene un significado muy concreto: es el trabajo en industria primaria en zonas regionales que te permite cumplir los famosos 88 días (o 179 días para el tercer año) y optar a extender tu visa Working Holiday.
Sin esos días, tu visa dura 12 meses y se acaba. Con ellos, puedes quedarte uno, dos o incluso tres años. Esa es la razón por la que miles de españoles, argentinos, mexicanos y colombianos cogen una mochila y se plantan en el middle of nowhere australiano a plantar y cosechar lo que sea.
Pero hay una confusión enorme sobre qué cuenta y qué no cuenta. No todo trabajo «en el campo» suma para tu extensión. Tiene que cumplir tres requisitos:
Zona regional aprobada
El trabajo debe ser en una región específica de Australia. No vale en Sydney, Melbourne o Brisbane. Tiene que ser en áreas designadas por Home Affairs como «regional».
Industria primaria o turismo regional
Agricultura, ganadería, pesca, minería, construcción en zonas regionales, turismo regional. El trabajo de camarero en un bar de Gold Coast no cuenta aunque esté en Queensland.
Empleador registrado
Tu empleador tiene que estar registrado como «Approved Work» en Home Affairs. Si no, tus semanas no cuentan aunque hayas currando como un cabrón en una granja real.
Esto es lo que mucha gente no comprueba hasta que ya lleva meses trabajando. Se enteran en el aeropuerto, cuando intentan extender la visa y descubren que su empleador no estaba registrado. Pasa más de lo que crees. Y es devastador.
El farm work hecho bien no es un sacrificio. Es la estrategia más inteligente de la WHV. El problema es que muy poca gente lo planifica antes de aterrizar.
Cuánto cobran en una granja en Australia: los números reales
Aquí viene la parte que todo el mundo quiere saber y casi nadie cuenta con honestidad. Cuánto cobras de verdad trabajando en el campo en Australia.
El salario mínimo australiano está fijado por la Fair Work Commission y a día de hoy es de 24,10 AUD por hora para la mayoría de trabajadores. Pero en el farm work la cosa es más compleja, porque muchos empleos son a destajo (piece rates), no por horas.
Trabajo por horas vs. trabajo a destajo
El trabajo por horas es el más fácil de entender: cobras 24,10 AUD por hora como mínimo, más los recargos por horas extra o trabajo en fin de semana. Con una semana de 40 horas, estás hablando de unos 960 AUD brutos. Antes de impuestos. Que después de taxes y según tu tax bracket, puede quedar en unos 820-850 AUD netos. Para que te hagas una idea: eso son entre 500 y 520 euros a la semana. Más del doble de lo que cobras en España haciendo lo mismo.
El trabajo a destajo (piece rates) es donde la cosa se pone interesante, y también donde hay más abusos. Te pagan por kilo cosechado, por árbol podado, por bandeja llenada. Si eres rápido y llevas una temporada con el ritmo cogido, puedes ganar bastante más que con el sueldo por horas. He visto goldies hacer 1.800-2.000 AUD en una semana buena de mango o de uva. Pero la ley australiana dice que incluso a destajo, el empleador tiene que garantizarte al menos el equivalente al mínimo por hora. Si no te lo garantiza, te está explotando y tienes todo el derecho de denunciarlo en Fair Work.
Para cualquier trabajador con visa de trabajo válida. Aplica en granja si el contrato es por horas.
Unos 820-850 AUD netos dependiendo de tu tax bracket. Alrededor de 500€ a la semana.
En temporadas pico de mango, uva o caña de azúcar, los trabajadores rápidos pueden multiplicar el mínimo.
Si tienes carnet de maquinaria agrícola o experiencia verificable, el salario sube considerablemente.
Una aclaración sobre el trabajo de tractorista en Australia, que mucha gente pregunta: si tienes experiencia real con maquinaria agrícola y carnet europeo, puedes ganar entre 28 y 35 AUD por hora, a veces más en granjas grandes o en zonas de minería. El problema es que muchos empleadores piden experiencia australiana o referencias locales, así que el primer contrato puede costarte más conseguirlo. Pero si tienes el historial, vale la pena mencionarlo desde el primer email.
👉 ¿Y si tu caso no es exactamente el que cuento aquí? Cuéntamelo
Pasa más a menudo de lo que crees.
Que tienes 36 años, que vas con tu pareja, que te denegaron una visa antes, que tu inglés da pena, que llevas un perro, que vas a parir en 4 meses. Lo que sea.
Escríbeme aquí abajo lo que te pasa. Lo leo yo, Alex, desde Gold Coast. No hay bot, no hay secretaria, no hay reenvío.
Te respondo en menos de 24 horas. Sin venta forzada. Si tu caso encaja con lo que hacemos en Goldy, te lo digo. Si no encaja, te digo a quién acudir. Punto.
Tipos de trabajo en granja en Australia: no todo es coger fruta
Cuando la gente piensa en farm work piensa en fruit picking. Y sí, eso es lo más común, lo más accesible y lo que más plazas tiene. Pero no es lo único. Y según tu perfil, puede que haya opciones bastante mejores para ti.
Fruit picking y vegetable picking
El clásico. Fresas en Queensland, uvas en South Australia o Victoria, mangos en el Northern Territory, tomates en casi todas partes. Sin experiencia previa, sin inglés avanzado (con básico te apañas), sin certificados especiales. Es la entrada más fácil al farm work.
Packing y procesado
Trabajas en el almacén de la granja clasificando, empaquetando y preparando el producto para envío. Trabajo cubierto (nada de sol), horarios más regulares, a veces mejor pagado que el picking. Más fácil de aguantar en verano australiano.
Ganadería y dairy farming
Ordeñar vacas, alimentar animales, mantenimiento de instalaciones. Horarios muy tempranos (4-5 AM no es raro) pero suelen incluir alojamiento en la granja y a veces comida. En zonas como Gippsland o Tasmania hay bastante curro de este tipo.
Maquinaria agrícola
Tractores, cosechadoras, sistemas de riego. Si tienes experiencia, es uno de los trabajos mejor pagados dentro del farm work y uno de los menos conocidos entre los WHM españoles. Vale la pena buscarlo activamente si tienes el background.
Grain harvest (temporada de grano)
Western Australia, South Australia, Victoria y Queensland tienen temporadas de cosecha de trigo, cebada y canola entre octubre y enero. Las granjas de grano son enormes, pagan bien y a veces buscan gente con experiencia en maquinaria. La temporada es corta pero intensa.
Viticultura y poda
Más allá de la vendimia, hay trabajo todo el año en viñedos: poda, atado, limpieza. Los wine regions de South Australia (Barossa Valley), Victoria (Yarra Valley) y Western Australia tienen trabajo casi constante si sabes buscar.
Si te interesa algo diferente al farm work típico pero también en zona regional, los trabajos en solar farms en Australia también cuentan para los 88 días y suelen pagar bastante mejor que el picking. Vale la pena mirarlo si tienes algo de experiencia en construcción o mantenimiento.
Dónde encontrar trabajo agrícola en Australia: más allá de los grupos de Facebook
Voy a decirte algo que probablemente ya sospechas: los grupos de Facebook de «trabajo en Australia para españoles» son, en su mayor parte, una mezcla de información desactualizada, empleadores que abusan de extranjeros sin papeles y gente que pregunta lo mismo que preguntaron otras 500 personas el mes anterior sin que nadie responda bien. Hay excepciones. Pero no puedes basar tu estrategia en eso.
Las opciones reales para encontrar trabajo en granja
Lo primero que tienes que entender es que Australia tiene un sistema oficial de empleadores registrados para WHV. Puedes buscarlo directamente en el portal de Home Affairs. Es la lista de empresas que están habilitadas para contratar WHM y que sus días cuentan para la extensión. Es la primera fuente que tienes que mirar, y sorprendentemente es la que menos gente usa.
Harvest Trail es el portal oficial del gobierno australiano para trabajo agrícola. Ahí puedes buscar por región y por tipo de cultivo según la temporada. Es gratuito, es fiable y tiene ofertas reales. El problema es que está en inglés y la interfaz es un poco de los años 90, pero funciona.
Las agencias de trabajo temporario (labour hire companies) son otra opción. Empresas como Agri Labour Australia, Jas Kelly, Resource Solutions o Skilled Group trabajan específicamente con granjas y tienen acuerdos con cientos de empleadores. Te registras, te evalúan y te mandan donde haya curro. A veces consigues trabajo en días. El contra es que cobran comisión del empleador, y algunos cobran también al trabajador por el alojamiento de forma abusiva. Lee bien cualquier contrato antes de firmar.
Y luego está la opción que sí funciona de verdad para los que quieren hacerlo con cabeza desde el principio: la app my88days. Tiene un mapa con más de 785 empleadores verificados organizados por zona regional, filtrados por tipo de trabajo y con opiniones reales de otros WHM. No dependes de lo que te cuente alguien en un grupo de Telegram. Ves directamente qué empleadores están activos, en qué región y qué tipo de contrato ofrecen. Además calcula automáticamente tus días trabajados con base legal para Home Affairs, así que cuando llegue el momento de extender la visa tienes el PDF listo. Son 15 AUD una sola vez. Si ya eres cliente de Goldy, la tienes gratis.
Las mejores regiones para farm work: dónde está el curro de verdad
Australia es grande. Enorme. Y el trabajo agrícola no está repartido de forma uniforme. Hay zonas donde hay curro todo el año y hay zonas donde en determinadas épocas no encuentras nada. Esto es lo que tienes que saber antes de comprarte el autobús a ningún sitio.
| Región | Tipo de trabajo | Temporada fuerte | Nivel de inglés necesario |
|---|---|---|---|
| Bundaberg (QLD) | Tomate, fresas, macadamia | Julio – Noviembre | Básico |
| Atherton Tablelands (QLD) | Mango, aguacate, vegetales | Octubre – Enero | Básico |
| Mildura (VIC) | Uva, cítricos, frutos secos | Febrero – Abril | Básico-Medio |
| Swan Valley / Margaret River (WA) | Uva, oliva, frutas | Enero – Marzo | Básico |
| Wheatbelt (WA) | Grano (temporada de grano Australia) | Octubre – Diciembre | Básico-Medio |
| Riverina (NSW) | Arroz, algodón, frutales | Noviembre – Marzo | Básico |
| Darwin / NT | Mango, melón, ganadería | Julio – Octubre | Básico |
| Barossa / Clare Valley (SA) | Viticultura, poda, vendimia | Febrero – Abril y todo el año | Básico |
Una cosa importante: muchas de estas regiones ofrecen trabajo con alojamiento incluido o cercano. Cuando busques, pregunta siempre si el empleador tiene accommodation o si conoce opciones en la zona. En algunos casos el alojamiento lo descuentan del sueldo (de forma legal, con un máximo regulado), en otros es gratuito. Esto cambia mucho el cálculo de cuánto te llevas realmente a casa.
Si llevas en Australia un tiempo y te estás planteando si el farm work es el siguiente paso o si hay opciones de quedarte más tiempo sin moverte de la ciudad, te recomiendo leer este análisis completo sobre si trabajar en Australia es realmente tu mejor opción. Porque no para todo el mundo lo es, y es mejor saberlo antes de meterse en un autobús de 12 horas.
Lo que nadie te dice sobre trabajar en granja en Australia
Aquí viene la parte que los blogs de «Australia te cambia la vida» se saltan. Te lo cuento yo porque me lo han contado cientos de goldies que han pasado por ello.
El problema de los empleadores que no están registrados
Hay granjas que contratan trabajadores en negro o con contratos que no permiten sumar los días para la extensión de visa. Suelen ser las que te ofrecen el trabajo más fácil, el contacto más rápido, las condiciones más «flexibles». Y cuando llevas tres meses currando y vas a Home Affairs a extender la visa, descubres que no tienes nada. Nada.
Antes de aceptar cualquier trabajo, comprueba en el registro oficial de Home Affairs que el empleador está en la lista. Tarda diez minutos. Esos diez minutos pueden salvarte tres meses de vida.
Los abusos que siguen pasando
Hay que decirlo aunque sea incómodo: en el sector del farm work en Australia se producen abusos laborales de forma sistemática. Trabajadores cobrados por debajo del mínimo. Descuentos abusivos por alojamiento. Horas extras no pagadas. Amenazas de retirar el «apoyo» para la visa si te quejas.
Eso no significa que todas las granjas sean así. La mayoría cumple la ley. Pero las que no la cumplen se aprovechan de que sus trabajadores no conocen sus derechos, tienen miedo a perder la visa o no hablan suficiente inglés para quejarse. Si esto te pasa, Fair Work Australia tiene una línea de denuncia anónima y en varios idiomas. No tienes que aguantar nada que no cumpla la ley.
Por cierto, si el tema del inglés te preocupa, tranquilo: el nivel que necesitas para trabajar en granja en Australia es básico. Trabajar en Australia sin dominar el inglés es perfectamente posible, y en el campo más que en ningún otro sitio.
El aislamiento que nadie romaniza
Trabajar en una zona regional de Australia puede ser precioso. También puede ser solitario de una forma que no esperabas. Estás a 300 kilómetros de la ciudad más cercana, tu familia está a 17 horas de diferencia horaria, tus amigos de la WHV están en Sydney viviendo la vida y tú estás levantándote a las 5 AM para recoger tomates.
No te digo esto para asustarte. Te lo digo para que vayas preparado. Los que mejor llevan el farm work son los que van con un objetivo claro (extender la visa, ahorrar X cantidad), con una fecha de salida en mente y con la actitud de que esto es un sprint, no un estilo de vida permanente.
El alojamiento puede comer más de lo que piensas
Mucha gente calcula sus ganancias de farm work sin incluir el alojamiento. En zonas remotas no tienes las opciones de ciudad: o te quedas en el alojamiento del empleador (que puede cobrarte 150-200 AUD a la semana), o en campings y hostels que en zonas agrícolas no son precisamente baratos. Haz la cuenta incluyendo donde vas a dormir antes de decidir dónde trabajas.
Cómo contar los 88 días correctamente (y no joderla en el intento)
Este es el tema que más confusión genera y donde más errores se cometen. Te explico cómo funciona de verdad.
Para extender tu visa WHV a un segundo año necesitas haber completado 88 días de trabajo regional en industria primaria. Para el tercer año, 179 días en una región específica. Los días no tienen que ser consecutivos, pero sí tienen que ser días trabajados (no días de estancia en la zona).
La norma que regula qué cuenta y qué no es la LIN 22/013, que Home Affairs actualizó en 2022 ampliando las industrias elegibles. Ahora incluye, además de la agricultura tradicional, trabajo en: turismo regional, forestry, minería, construcción, cuidado de ancianos y apoyo a discapacitados en zonas regionales.
Lo que tienes que tener para demostrar tus días cuando solicitas la extensión:
- Payslips de todas las semanas trabajadas (guárdalos todos, sin excepción).
- Carta del empleador confirmando las fechas de trabajo, el tipo de trabajo y que es empleador aprobado.
- Tu TFN (Tax File Number) vinculado a ese empleo.
- En algunos casos, evidencia adicional: fotos con fecha, contratos, comprobantes de alojamiento en la zona.
El error más común que veo: la gente guarda los payslips en papel y los pierde, o no pide la carta al empleador hasta el último momento cuando ya no puede contactarles. Guarda todo en digital desde el primer día.
Si quieres una forma de llevar esto sin despeinarte, la app my88days hace exactamente esto: registras cada jornada, valida automáticamente si cuenta según la LIN 22/013, y cuando necesitas solicitar la extensión genera el PDF con toda la documentación ordenada que Home Affairs necesita. Está disponible en my88days.app por 15 AUD una sola vez. Si eres cliente de Goldy, gratis.
Y una cosa más sobre los días: en la normativa sobre trabajar más de 6 meses con el mismo empleador en Australia hay matices importantes que también afectan al farm work. Léetelo si planeas quedarte en la misma granja una temporada larga.
Errores que cometen los españoles trabajando en granja en Australia
Llevo viendo esto suficiente tiempo como para tener la lista bastante clara. Toma nota.
Ir sin comprobar la temporada
Llegar a Bundaberg en febrero buscando trabajo de fresas. En febrero no hay fresas en Bundaberg. La temporada es julio-noviembre. Si llegas en el momento equivocado, no encuentras trabajo. Y has gastado el autobús, el alojamiento de las primeras semanas y el tiempo. Comprueba siempre la temporada de la zona antes de moverte.
Fiarse de «ya me buscaré algo cuando llegue»
En teoría en Australia siempre hay curro en el campo. En la práctica, en temporada alta las zonas agrícolas están llenas de trabajadores compitiendo por los mismos puestos y los empleadores eligen. Llega con al menos uno o dos empleadores contactados por anticipado. No tiene que ser un contrato firmado, pero sí un intercambio de emails que muestre que hay interés.
No tener el TFN antes de empezar
Si no tienes Tax File Number, el empleador está obligado legalmente a retenerte el 47% del sueldo en impuestos. El 47%. Si eso te pasa las primeras semanas es dinero que puedes recuperar en la declaración, pero es un lio enorme y un susto innecesario. Tramita el TFN nada más llegar. Los certificados y documentos que necesitas para trabajar en Australia incluyen esto y más cosas que conviene tener antes de buscar el primer curro.
No entender el sistema de piece rates
Aceptas un trabajo a destajo pensando que vas a ganar mucho y la primera semana apenas llegas al mínimo porque no tienes el ritmo cogido. Y te desmoralizas y te vas. Los que hacen bien el farm work a destajo saben que las primeras semanas son lentas, que el ritmo sube con el tiempo y que el dinero de verdad llega en las semanas 3-6. Si no te quedas, no llegas a eso.
Trabajar para un empleador no registrado porque «es más fácil»
Ya lo he dicho antes pero lo repito porque es el error más costoso: tres meses de tu vida trabajando que no cuentan para nada. El trabajo fácil de conseguir en grupos de Facebook muchas veces es el que no está registrado. Comprueba siempre primero.
¿Cuánto puedes ahorrar haciendo farm work en Australia?
Números concretos, porque los vagos no sirven de nada.
Escenario realista (no el optimista de Instagram ni el pesimista de «todo es muy caro»):
| Concepto | Cantidad semanal (AUD) | Equivalente en euros aprox. |
|---|---|---|
| Sueldo bruto (40h mínimo) | $964 | ~590€ |
| Impuestos (aprox. 15-20%) | -$145 a -$193 | ~-105€ |
| Alojamiento | -$150 a -$200 | ~-115€ |
| Comida | -$80 a -$120 | ~-75€ |
| Transporte / varios | -$30 a -$50 | ~-30€ |
| Ahorro neto semanal | $400 a $550 | ~250-340€ |
En 88 días (12-13 semanas), eso son entre 3.000 y 4.400 euros de ahorro neto. En un mes y medio, habiendo cumplido tus días para extender la visa. Y si eres de los rápidos a destajo o haces horas extras en temporada punta, la cifra sube.
Eso no es despreciable. Es la diferencia entre volver a casa con deudas o volver con un colchón que te permita montar algo cuando llegues.
Para ponerlo en perspectiva: en Madrid o Barcelona, trabajando en hostelería o atención al cliente, ahorrar 3.000 euros en tres meses trabajando 40 horas semanales es prácticamente imposible. En Australia, en una granja en el middle of nowhere, es un escenario conservador.
Si quieres ver cómo encaja el farm work dentro de una estrategia más amplia de vivir y trabajar en Australia siendo español, hay mucho más que contar. Pero el farm work es, en muchos casos, el punto de partida financiero que hace posible todo lo demás.
¿Te vas con WHV y quieres los 88 días sin sorpresas?
Mucha gente llega a Australia con la visa en la mano pero sin un plan claro para los 88 días. Elige mal el empleador, trabaja meses que no cuentan y se queda sin segundo año. En Goldy te ayudamos a evitar exactamente eso: tramitamos tu visa WHV, te explicamos qué cuenta y qué no, y te damos acceso a la app my88days para que lleves el control al día.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en granja en Australia
¿Cuánto pagan en una granja en Australia?
El salario mínimo legal en Australia es de 24,10 AUD por hora (Fair Work Commission, 2024-2025), lo que equivale a unos 960 AUD brutos por semana trabajando 40 horas. En trabajos a destajo (por kilo o por cantidad producida), los trabajadores rápidos pueden llegar a 1.500-2.000 AUD en semanas de temporada alta. Después de impuestos (15-20% aproximadamente para ingresos de WHM) y descontando alojamiento y comida, el ahorro neto semanal realista está entre 400 y 550 AUD. El trabajo de tractorista o maquinaria agrícola suele pagar entre 28 y 35 AUD por hora.
¿Cómo puedo conseguir trabajo agrícola en Australia?
Las mejores opciones son: el portal oficial Harvest Trail (del gobierno australiano), el registro de empleadores aprobados de Home Affairs, agencias de trabajo temporario como Agri Labour Australia o Skilled Group, y contacto directo con granjas en la región donde quieras trabajar. La app my88days tiene además un mapa con más de 785 empleadores verificados con opiniones reales. Lo más importante: asegúrate de que el empleador está en el registro oficial de Home Affairs antes de empezar, o tus días no contarán para la extensión de visa.
¿Cuánto cobra un tractorista en Australia?
Un tractorista o operador de maquinaria agrícola en Australia suele cobrar entre 28 y 35 AUD por hora, aunque en granjas grandes o en zonas de minería puede llegar a más. Para conseguir estos puestos normalmente hace falta acreditar experiencia previa (carnet europeo de maquinaria agrícola o experiencia documentable) y en ocasiones referencias locales. Es uno de los trabajos mejor pagados dentro del farm work y, sorprendentemente, uno de los que menos compiten los WHM españoles.
¿Cuánto gana un trabajador de granja?
En términos de ahorro real (después de impuestos, alojamiento, comida y gastos básicos), un trabajador de granja en Australia puede ahorrar entre 400 y 550 AUD por semana en un escenario conservador. En 88 días (unas 12-13 semanas), eso supone entre 4.800 y 7.000 AUD ahorrados, lo que equivale a 2.900-4.300 euros aproximadamente. Es significativamente más de lo que se puede ahorrar con sueldos equivalentes en España. Las variables que más afectan son: si es trabajo por horas o a destajo, si el alojamiento está incluido y en qué temporada y región se trabaja.
¿Necesito inglés para trabajar en una granja en Australia?
No hace falta inglés avanzado. En la mayoría de granjas, especialmente en fruit picking y vegetable picking, con entender instrucciones básicas es suficiente. Las zonas agrícolas suelen tener muchos trabajadores de habla hispana, francesa, italiana o de otros idiomas europeos, y los supervisores están acostumbrados a trabajar con gente de varios países. Es uno de los entornos laborales más accesibles de Australia para alguien con nivel básico de inglés.
¿Es obligatorio hacer farm work con la Working Holiday Visa?
No es obligatorio para tener la visa ni para estar en Australia. Lo que sí es obligatorio si quieres extender tu WHV a un segundo año es haber completado 88 días de trabajo en industria primaria en zona regional aprobada. Sin esos 88 días, puedes estar en Australia el año completo que dura tu primera visa, pero no puedes solicitar el segundo año. Para el tercer año necesitas 179 días adicionales en una región específica designada.
Hay gente que pasa por el farm work y lo odia. Hay gente que lo hace una vez y vuelve la temporada siguiente. Lo que tienen en común los que salen bien parados es que fueron preparados, eligieron bien el empleador y llevaron el control de sus días desde el principio.
Tres meses en una granja en Queensland. Ochenta y ocho días marcados. Cuenta bancaria con más de lo que tenías cuando llegaste. Y un segundo año de visa esperándote. Ese es el deal. Ahora decides si lo aprovechas.
Actualizado mayo 2026 · Si te estás preparando la WHV y quieres los 88 días bien hechos desde el primer día, por aquí se empieza.
Sobre el autor: Alejandro Pérez
Fundador de Goldy Australia. Lleva 7 años ayudando a hispanohablantes a emigrar a Australia. Más de 1.000 clientes asesorados desde Gold Coast. @goldyaustralia
