Mandas tu CV y no recibes respuesta. Lo mandas otra vez. Nada. Cambias el asunto del email. Sigues sin noticias. Y mientras tanto ves en grupos de Facebook a gente que dice que encontró trabajo en Australia en tres días.
La diferencia, en la mayoría de casos, no es el inglés ni la experiencia: es que su CV tenía el formato que los reclutadores australianos esperan ver, y el tuyo no. El formato CV australiano tiene reglas propias, algunas que te parecerán obvias y otras que directamente te van a sorprender. En Goldy llevamos 7 años ayudando a más de 1.000 goldies a instalarse en Australia y esto lo vemos constantemente: gente con experiencia de sobra, con inglés decente, que no pasa el primer filtro porque nadie le explicó cómo se hace un CV aquí. Vamos a arreglarlo.
¿Cuál es el formato de currículum vitae en Australia?
El CV australiano no es el Europass. Tampoco es el CV americano de una página. Es algo intermedio con sus propias particularidades, y si no lo conoces, pareces un turista en una reunión de negocios.
La estructura básica que esperan los reclutadores de aquí es la siguiente:
Datos personales
Nombre, email, teléfono con prefijo australiano (+61) y ciudad donde estás. Sin más. Aquí no va foto, ni DNI, ni fecha de nacimiento.
Resumen profesional
3-5 frases presentándote. Quién eres, qué haces, qué aportas. Directo. Sin florituras. El reclutador lee esto en 10 segundos.
Habilidades clave
Una lista corta de tus competencias principales. Aquí van las palabras clave del sector para que el ATS (el software que filtra CVs automáticamente) no te descarte antes de que un humano te vea.
Experiencia laboral
En orden cronológico inverso: primero lo más reciente. Para cada puesto: empresa, cargo, fechas y bullet points de lo que hiciste (con logros concretos, no tareas genéricas).
Educación y certificaciones
También en orden inverso. Si tienes certificaciones específicas del sector (First Aid, RSA, White Card, licencias de conducir), ponlas aquí o en una sección propia.
Referencias
En Australia se esperan referencias reales. La frase «referencias a disposición bajo petición» funciona, pero si tienes dos referencias concretas (nombre, cargo, email, teléfono), ponlas directamente.
Extensión: entre 2 y 4 páginas. Menos de 2 parece que no tienes nada que contar. Más de 4 ya no lo leen. El punto dulce es 2-3 páginas para trabajos de entrada o temporales, 3-4 para posiciones profesionales con mucha experiencia.
Formato del archivo: PDF siempre. A no ser que la oferta pida explícitamente Word. El PDF garantiza que lo que ves en tu pantalla es lo que ve el reclutador en la suya.
El CV australiano no es más corto ni más largo que el europeo. Es diferente. Y esa diferencia, si no la conoces, te cuesta el trabajo antes de abrir la boca.
¿Cómo se dice CV en Australia? ¿Resume o CV?
Esta pregunta tiene trampa. En Australia usan ambos términos, muchas veces de forma intercambiable. Pero técnicamente hay una distinción que vale la pena entender.
CV (Curriculum Vitae) es el término más común en Australia para referirse al documento completo que describes toda tu trayectoria. Es lo que piden la mayoría de ofertas. Es lo que presentas cuando te apuntas a un trabajo en hostelería, construcción, agricultura, oficina, lo que sea.
Resume es más americano, más corto (una página), y en Australia lo verás sobre todo en contextos más corporativos o cuando vienen de la influencia americana. Si ves una oferta que pide «resume», adapta tu CV a una página y ve al grano.
En la práctica: cuando un australiano dice «CV» está pidiendo lo que aquí llamamos currículum. No te rayes con la terminología. Ráyate con el contenido.
En los trabajos de temporada (farm work, hospitality, construction) nadie se pone fino con «resume vs CV». Lo que quieren es un documento claro, en inglés, que les diga quién eres y qué sabes hacer. A veces ni lo leen hasta que ya has hablado por teléfono. Pero tenerlo bien hecho te da ventaja cuando sí lo miran.
👉 ¿Y si tu caso no es exactamente el que cuento aquí? Cuéntamelo
Pasa más a menudo de lo que crees.
Que tienes 36 años, que vas con tu pareja, que te denegaron una visa antes, que tu inglés da pena, que llevas un perro, que vas a parir en 4 meses. Lo que sea.
Escríbeme aquí abajo lo que te pasa. Lo leo yo, Alex, desde Gold Coast. No hay bot, no hay secretaria, no hay reenvío.
Te respondo en menos de 24 horas. Sin venta forzada. Si tu caso encaja con lo que hacemos en Goldy, te lo digo. Si no encaja, te digo a quién acudir. Punto.
Lo que NO va en un CV australiano (y que todos los españoles ponen)
Esto es lo que más me cuesta explicarle a la gente. En España estamos acostumbrados a poner de todo. Aquí menos es más, y hay cosas que directamente te perjudican.
Sin foto
En Australia poner foto en el CV está mal visto. No porque seas feo, sino porque puede dar pie a discriminación y los reclutadores prefieren evitarlo. Ni se te ocurra poner la que usas en LinkedIn.
Sin fecha de nacimiento ni edad
No la piden, no la pongas. Australia tiene leyes anti-discriminación bastante serias y los reclutadores no quieren ese dato en el CV.
Sin estado civil ni hijos
Totalmente irrelevante para el mercado laboral australiano. Si lo pones, al reclutador le va a parecer raro.
Sin número de pasaporte ni DNI
No en el CV. Eso va en el contrato o cuando te pidan verificación de identidad. En el CV no.
Sin «aficiones» genéricas
«Me gusta el deporte y viajar.» Fenomenal. A todos. Si pones hobbies, que sean concretos y relevantes o que digan algo de ti que no diga otra sección. Si no, quita esa sección.
Cómo redactar un buen CV en Australia: la parte que nadie te explica
El secreto no está en la plantilla. Está en cómo describes lo que has hecho. Aquí los reclutadores buscan logros, no tareas. Y eso es un cambio mental importante.
En España estamos acostumbrados a poner: «Responsable de atender clientes». En Australia quieren: «Gestioné un volumen de 80 clientes diarios en turno de 8 horas, manteniendo valoración de satisfacción del 4.8/5 en Google Reviews».
¿Ves la diferencia? Uno describe qué hacías. El otro demuestra con números qué conseguiste.
Usa el método CAR si te quedas sin ideas: Contexto (cuál era la situación), Acción (qué hiciste tú), Resultado (qué pasó gracias a eso). No hace falta que sea épico. «Reducir el tiempo de espera de 15 a 8 minutos reorganizando los turnos» es perfectamente válido en hostelería.
Si tu inglés no es nativo, mejor frases cortas y claras que frases largas con errores. Un CV con inglés simple pero correcto es infinitamente mejor que uno con vocabulario pretencioso lleno de faltas. Usa el corrector de Word o Grammarly antes de mandarlo. Te lo digo yo.
El CV australiano para trabajos de temporada y farm work
Aquí la cosa cambia un poco. Si buscas trabajo en el campo, en granjas, en cosecha de fruta o en cualquier trabajo temporal regional para sumar esos 88 días que te permiten extender la Work and Holiday Visa, el CV tiene un perfil distinto al de un trabajo de oficina en Melbourne.
Lo que más valoran los farm employers:
- Disponibilidad y flexibilidad de horarios. Ponlo explícito. «Available for early morning shifts, weekends and overtime» es música para sus oídos.
- Experiencia física o trabajo al aire libre. ¿Has trabajado en construcción, jardinería, almacén, reparto? Ponlo aunque no tenga nada que ver con la cosecha. Lo que quieren saber es que no te vas a rajar a las dos horas.
- Licencias de conducir. Imprescindible en muchas zonas rurales. Menciona si tienes carnet de coche, camión o maquinaria.
- White Card si aplica. Si has tramitado la White Card (certificación obligatoria para trabajar en construction en Australia), ponla. Abre puertas en zonas rurales también.
- Tu situación de visa. Sí, en Australia es normal y correcto indicar tu tipo de visa y su validez. Los farm employers necesitan saber cuánto tiempo puedes quedarte. «Working Holiday Visa (subclass 417), valid until [fecha]» va en la sección de datos personales.
Si estás buscando curro en el campo para completar tus días regionales, la app my88days tiene un mapa con más de 785 empleadores verificados por zona. Abres la app, filtras por región y ves qué hay disponible cerca de donde estás. Mucho más útil que fiarte de los grupos de Facebook donde la mitad de las ofertas son de hace seis meses o directamente inventadas.
Para el farm work no necesitas un CV espectacular. Necesitas uno claro, en inglés, que diga que puedes trabajar duro y que tienes visa válida. Con eso ya vas por delante del 60% de la competencia.
Formato técnico del CV australiano: los detalles que importan
Sé que parece de poca importancia, pero los reclutadores ven cientos de CVs. Un documento mal maquetado se nota a metros y da una primera impresión pésima antes de leer una sola línea.
| Elemento | Recomendación |
|---|---|
| Tamaño de papel | A4 (no Letter americano) |
| Márgenes | 2 a 2,5 cm en todos los lados |
| Fuente | Calibri, Arial o Georgia. Tamaño 10-12 para cuerpo, 14-16 para nombre |
| Interlineado | 1,15 o 1,5. No 1 (muy apretado) ni 2 (parece que rellenas) |
| Color | Blanco/gris claro de fondo, negro o gris oscuro para el texto. Un color de acento (azul marino, verde oscuro) para encabezados está bien. Sin pasarse. |
| Formato de fechas | Mes/Año en formato australiano: January 2023, no 01/2023 |
| Nombre del archivo | TuNombre_CV.pdf (no «CV final v3 definitivo marzo») |
| Extensión total | 2-4 páginas según experiencia |
La cover letter: ¿hace falta o no?
En Australia, la cover letter (carta de presentación) es más relevante de lo que esperarías. No en todos los trabajos, pero en posiciones de hostelería, retail, oficina o cualquier sector donde compites con muchos candidatos, una buena cover letter puede ser la diferencia.
Lo que NO es una cover letter australiana: no es un resumen de tu CV. No empieces con «Me dirijo a usted para solicitar el puesto de…». Eso es 2003 y suena fatal.
Lo que SÍ es: tres párrafos concretos. Primero, por qué te interesa ese trabajo concreto en esa empresa concreta (no copies-pegas para todos). Segundo, qué aportas tú específicamente que resuelva lo que ellos necesitan. Tercero, un cierre directo donde indicas disponibilidad para entrevista.
Una página máximo. Si se puede en tres cuartos de página, mejor. El reclutador tiene que poder leerla antes del café de las 10 de la mañana.
En Goldy no solo te tramitamos la visa. Llevamos 7 años viendo a gente aterrizar con cara de susto y escribirnos tres meses después diciendo que fue lo mejor que hicieron. Si quieres que alguien con experiencia real te ayude a orientarte en el mercado laboral australiano, echa un ojo a lo que hacemos.
Errores que cometen los españoles (y latinoamericanos) al hacer su CV para Australia
Lo he visto mil veces. Estos son los más frecuentes:
- Poner el teléfono de España. Si ya estás en Australia o vas a llegar pronto, pon número australiano o indica claramente «+34 (Spain) disponible por WhatsApp». Si el reclutador ve un +34 y no lo explicas, asume que no estás aquí.
- Traducir literalmente los títulos de los trabajos. «Técnico en desarrollo de sistemas informáticos» en un CV australiano no le dice nada a nadie. Ponlo en términos que entiendan: «IT Support Technician» o «Software Developer». Busca cómo se llama ese puesto en las ofertas de trabajo australianas y usa ese nombre.
- No adaptar el CV a cada oferta. Mandar el mismo CV para 40 trabajos distintos es tirar tiempo. No digo que reescribas todo cada vez, pero sí que cambies el resumen profesional y las habilidades clave según la oferta. Cinco minutos de ajuste pueden marcar la diferencia.
- Ignorar el tipo de visa en el CV. Aquí esto no es raro ni ilegal. Los reclutadores lo necesitan saber. Ponlo. «Work and Holiday Visa (subclass 417)» con la fecha de vencimiento.
- Usar un template de diseño loco. Columnas, iconos, barras de habilidades en porcentaje, foto enmarcada en círculo… todo eso que queda genial en Canva es una pesadilla para los ATS (los sistemas automáticos que leen los CVs). Mejor una plantilla limpia, sin columnas, que pase el filtro automático.
- No poner referencias. En Australia las referencias se comprueban de verdad. A veces llaman antes de la entrevista. Tener dos referencias concretas con datos de contacto reales da una credibilidad que marca diferencia. Si vienes de España, un ex-jefe que responda emails en inglés vale oro.
Lo que nadie te dice sobre buscar trabajo en Australia con tu CV
Hay algo que los posts genéricos de «cómo hacer tu CV australiano» no te cuentan: en Australia, especialmente para trabajos de hostelería, construcción, limpieza, y muchos trabajos de temporada, el CV es el primer filtro pero no el definitivo. Lo segundo en importancia es presentarte en persona.
Entrar en un café, restaurante o negocio local, preguntar por el manager y entregar tu CV en mano sigue siendo una estrategia que funciona. Muchas ofertas en Australia no se publican online, se cubren así. Y el goldy que apareció con una sonrisa, un CV bien presentado y dos palabras en inglés se lleva el trabajo antes que los 50 que mandaron email.
Para trabajar en Australia con la WHV tienes un abanico muy amplio de sectores. Hostelería, turismo, construcción, agricultura, cuidado de personas. En todos ellos el CV importa, pero el trato personal importa igual o más. Combina las dos cosas.
Otra cosa que nadie dice: los recruiters australianos responden. Si mandas un CV bien hecho y no recibes respuesta en una semana, puedes (y debes) hacer un follow-up cortés por email. En España eso da «corte». Aquí es profesional y lo valoran.
Si vas a buscar trabajo en zonas regionales para sumar días hacia la extensión de tu visa, entiende bien cómo funciona el sistema antes de irte. La Work and Holiday Visa tiene sus propias reglas sobre qué trabajo cuenta y qué no. No todos los trabajos en zona regional suman automáticamente. Mejor saberlo antes de pasarte tres meses en mitad de la nada para descubrir que no te valía.
Canva, Google Docs o Microsoft Word tienen plantillas limpias que funcionan. Si no tienes tiempo de diseñar, busca «Australian CV template» en Google y coge una simple, sin columnas.
La versión gratuita corrige errores básicos de gramática y ortografía. Para un CV está bien. La versión premium te da sugerencias de tono y claridad.
Si buscas trabajo regional que cuente para tus 88 días, la app te da mapa de empleadores verificados, calculadora de salario neto, contador de días con base legal y generador de PDF para Home Affairs. Gratis para clientes Goldy.
Modelo CV australiano: estructura en texto plano para copiar y adaptar
Nada de teoría. Aquí tienes la estructura exacta que funciona, lista para que la adaptes en tu procesador de texto favorito.
NOMBRE COMPLETO Email: tunombre@email.com | Teléfono: +61 XXX XXX XXX Ubicación: [Ciudad, Australia] | LinkedIn: linkedin.com/in/tunombre Visa: Working Holiday Visa (subclass 417) – válida hasta [fecha] ────────────────────────────────────── PROFESSIONAL SUMMARY ────────────────────────────────────── [3-5 frases. Quién eres, qué aportas, qué buscas. Ej: Hospitality professional with 3+ years of experience in fast-paced environments. Skilled in customer service, team coordination and cash handling. Currently based in Sydney and available immediately for full-time or part-time roles.] ────────────────────────────────────── KEY SKILLS ────────────────────────────────────── • Customer service • POS systems • Food safety (Level 1) • Stock management • Team collaboration • Barista training ────────────────────────────────────── WORK EXPERIENCE ────────────────────────────────────── [Cargo] – [Nombre empresa], [Ciudad] | [Mes Año – Mes Año] • [Logro concreto con número si es posible] • [Responsabilidad relevante] • [Resultado o impacto] [Cargo anterior] – [Empresa], [Ciudad] | [Mes Año – Mes Año] • [Logro] • [Responsabilidad] ────────────────────────────────────── EDUCATION ────────────────────────────────────── [Título] – [Universidad/Centro], [País] | [Año finalización] ────────────────────────────────────── CERTIFICATIONS & LICENCES ────────────────────────────────────── • RSA (Responsible Service of Alcohol) – [Estado], [Año] • White Card (Construction Induction) – [Año] • Driver's Licence: Full, [país emisor] ────────────────────────────────────── REFERENCES ────────────────────────────────────── Available upon request [O dos referencias concretas con nombre, cargo, empresa, email y teléfono]
Mientras preparas tu CV, no olvides que la fiscalidad en Australia tiene sus propias reglas para los que entran con WHV. El Tax File Number (TFN), la tax return anual, los impuestos sobre el salario… cosas que conviene entender desde el principio para no llevarte sustos.
Si tienes certificaciones específicas del sector (First Aid, RSA, White Card, licencias de conducir), ponlas aquí o en una sección propia. En sectores como enfermería en Australia, estas credenciales son absolutamente críticas y deben estar destacadas.
Preguntas frecuentes sobre el formato CV australiano
¿Cuál es el formato de currículum vitae en Australia?
¿Cómo redactar un buen currículum en Australia?
¿Cómo se dice CV en Australia?
¿Los australianos usan «currículum» o «CV»?
¿Hace falta hablar inglés perfecto para enviar el CV?
¿Dónde busco trabajo en Australia una vez tenga el CV listo?
Tu próximo trabajo en Australia no empieza cuando aterrizas. Empieza antes, con un CV que hable el idioma que los reclutadores australianos esperan ver. No el idioma de España, ni el de tu último trabajo en Madrid. El australiano. Que tiene sus reglas, sí, pero que una vez lo entiendes no es ningún misterio. Ahora ya no tienes excusa.
Actualizado en 2025 por Alejandro Pérez, editor de Goldy Australia, agencia QEAC certificada con más de 1.000 goldies ayudados a instalarse en Australia. ¿Tienes dudas sobre tu proceso? Mira lo que podemos hacer por ti.
Sobre el autor: Alejandro Pérez
Fundador de Goldy Australia. Lleva 7 años ayudando a hispanohablantes a emigrar a Australia. Más de 1.000 clientes asesorados desde Gold Coast. @goldyaustralia
